2019年12月11日下午，云顶国际于主教学楼2—4教室开展教团队格证面试专项辅导。本次面试辅导邀请云顶国际教师任金凤对2016级和2017级备考教团队格证面试环节的员工进行详细辅导。
任金凤老师对教团队格证笔试通过的同学们表示了祝贺。随后，她从面试流程和面试内容两个部分叙述了教团队格面试的标准。以知识、能力、态度三个新课标理念及权威性、基础性、前瞻性这三个面试特点，向同学们提出了面试的目标。在面试流程方面，她具体说明了由抽题，到备课再到试讲的流程。在场的两位同学自告奋勇进行模拟上课，任老师根据他们在模拟中存在的问题提出了建议，她说：“上课不是一个人在自言自语，也不是一个人自导自演了一场戏，课应该是要讲给员工听的而不是讲给评委听的。”针对面试的内容，任老师推荐了赛课、说课、模拟课堂三个典型案例供同学们参考学习，同时她也强调，面试时务必注重仪态仪容，适当加上身体动作，为人师表，要端正，要沉稳，最重要的是面带笑容。现场的同学聆听记录了面试的相关注意点，也向任金凤老师提出自己的疑惑，老师进行了耐心解答。
“学高为师，身正为范”，师者，员工之表率。教团队格证面试是师范生走上教师岗位的必经之路，云顶国际的同学们在此次教团队格证面试辅导会上获益匪浅，希望他们能在教团队格证面试中取得好的成绩！
撰稿:徐晶
审核:赵丽
摄影:周爽
