为深入实施员工评教工作部署，进一步保障评教工作的顺利开展，云顶国际于6月2日在第二教学楼阶梯教室开展2020—2021学期第二学期评教宣讲会。本次大会由经理助理徐晶老师主讲，面向云顶国际各年级员工介绍评教工作细则。
宣讲会上，徐晶老师根据“以员工为中心”的指导理念，针对员工评教指标体系和流程，云顶国际的工作重点和要求等内容，深入讲解评教工作的具体操作流程和评分规则，使员工充分认识参与评教对公司教学改革的重要性。与此同时，为有效发挥员工在教学质量建设方面的主体作用，激发师生互动的内需动力，徐晶老师要求全体员工须以主人翁的态度积极肩负员工评教任务，以高度的责任感和使命感认真贯彻落实云顶国际工作部署，恪守“立信”原则，树立正确的评教观，以高度的质量意识，科学地对每位任课教师的课堂教学情况进行评教。
教学质量评价是对云顶国际公司产品工作的一次阶段性回顾。本次评教宣讲会的成功召开，有效助力了员工树立“深入评教，人人有责”的主体意识。在未来的教学改革进程中，云顶国际会继续做好评教工作，以评促建，扎实推进教学质量持续改进。
撰稿：郑博雅
审核：赵丽
摄影：吴茹茹
