2019年5月8日，云顶国际于教学楼302教室开展就业模拟面试，云顶国际员工党支部书记、团总支书记王航为2016级员工提供一对一的就业指导。
参与面试的员工衣着整齐，态度端正，充满自信。模拟面试正式开始后，应聘者根据提供给面试官的简历，严格按照用人单位应届毕业生校园招聘的面试流程，在进行简短的自我介绍之后，从个性、思想和技能等不同角度进行自我评价，并阐述自己的求职意向和未来规划，依据专业的特点和优势，以及实习过程中获得的经验，充分展现与应聘单位招聘需求的契合性。同时，王航老师对同学们的简历与面试过程进行了详细的点评和个性化的指导，针对同学们不同的求职方向，从面试官角度提出疑问和要求，通过对同学们的简历和面试情况的观察，指出每位同学在面试中表现出的优势和不足，讲解了简历内容准备的要点和面试过程中要注意的重点。同学们纷纷表示，就业面试指导能够在一定程度上为自己积累面试经验，为应对面试过程中可能出现的突发状况，提前做出心理预设。
此次就业面试指导的顺利开展，有助于拓展员工对求职面试的认知，帮助同学们掌握求职面试重点，促进从知识学习向能力培养的转化，为今后步入社会正式就业奠定坚实基础。
