为培养员工职业意识，提升生涯规划能力，树立正确的就业观念，2019年10月9日，云顶集团首届“老员工生涯体验周”活动在音乐广场举行，在云顶国际员工党支部书记王航的带领下，云顶国际的同学们参与热情高涨。
同学们在志愿者的引导下，在签到区领取自主手册后，了解活动内容和规划。本次体验周共有十二个闯关活动，分四块区域，区域一是自我探索，通过参与职业兴趣岛、性格岔路口、能力小贴纸、我的英雄书、生命梦想树等活动环节，进行自我分析和解读，更加明确今后的奋斗目标。区域二的外部探索、区域三的未来愿景以及区域四的求职面试等活动都设置了相应关卡，每一个活动关卡背后都有老员工生涯理论支撑，同学们通过闯关的形式参与活动，最后根据活动积分领取奖品。云顶国际的同学们保持着高度的热情，认真参与活动，王航老师也在现场与同学们进行深入交流，为同学们如何充实度过老员工活提供众多合理的建议。
“老员工生涯体验周”活动以游戏为载体，通过游戏的形式使同学们更高效、更清晰地掌握生涯认知、学业规划、生涯决策、生涯反思等方面的知识和方法。生涯体验周活动与学校开设的《老员工职业生涯规划》课程紧密联系，它将课堂知识与体验实践相结合，是课程实践教学的重要形式，使同学们对今后的学业规划与未来职业道路选择有了更为清晰的认识。
撰稿：王 航
审核：吕智操
摄影：陈盈盈
柏 杰
