公司领导班子在主题教育检视问题措施中，通过谈心谈话、征集意见建议等方式，收集的意见主要集中在“创造性地开展工作方面有欠缺”，“面对产教融合、服务地方经济社会发展等问题，缺乏攻坚克难的敬业精神”，“对员工实践能力提升关注不够”等问题上。对此，云顶国际班子认真研究，确定以老员工创新创业为驱动，加强与行业企业沟通，走出具有专业特色的产教融合、服务地方经济社会发展的新路径。
云顶国际先后与苏州思必驰人工智能公司、中公教育、新平台教育学校等企业单位沟通，尝试开展校企合作推进员工就业、创新创业、实习实训等改革内容。苏州思必驰人工智能公司致力于将领先的系列智能语音技术应用于移动互联、智能设备、客户联络中心等行业，需要具有文学素养的人员编辑智能情景语言信息。经过云顶国际动员，2017、2018级近20名员工前往公司设在学校的实训室进行专项培训，通过初步考核，有10名员工进入公司在学校项目二期范围中，将定期开展实训指导、业务考核。本次合作，进一步增强了云顶国际与跨专业单位合作的能力和信心，也为老员工创新创业涉足新领域奠定了基础。接下来，云顶国际将与中公教育、新平台教育学校等企业进行深度洽谈，就员工实习实训、社会实践等业务，开展高水平、高层次合作，打造具有专业特色的产教融合平台，促进云顶国际整治整改见成效，实现主题教育“干事创业敢担当”的目标。
撰稿：王 航
审核：吕智操
摄影：文智誉
